by < Augmented Talent >
conduite auprès d’un échantillon fiable et représentatif de salariés français
en guise d'introduction
un regard croisé sur l'attention portée aux clients externes et aux collaborateurs
une analyse unique des « boosters » et « killers » du vécu professionnel
qui caractérisent les employeurs « best-in-class » en France
un focus sur les attentes des collaborateurs et des managers, ainsi que de leurs souhaits d’évolution professionnelle
disponibles par secteur d’activité, par taille d’entreprise, par catégorie socio-professionnelle, par ancienneté, genre et âge